KLASA: 112-01/21-01/11

URBROJ: 2105-03-14-21-13

Novigrad, 9. rujna 2021. godine

Temeljem članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( „Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19) i članaka 10. do 14. Pravilnika o zapošljavanju u Osnovnoj školi – Scuola elementare RIVARELA, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje donosi

O  B A V I J E S T

o načinu provođenja procjene i vrednovanja kandidata prijavljenih na natječaj za zapošljavanje

I.

Za natječaj objavljen dana 30. kolovoza 2021. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Osnovne škole- Scuola elementare RIVARELA  za sljedeće radno mjesto: 

• Učitelj/ica razredne nastave u produženom boravku (M/Ž), na određeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, 1 izvršitelj/ica

Kandidati koji su dostavili pravodobnu potpunu prijavu sa svim prilozima, ispunjavaju uvjete natječaja, te ostvaruju pravo pristupanja razgovoru sa povjerenstvom su:

1) V. B., rođena 14. 4. 1994., u 10:00 sati

2) V. M., rođena 8. 5. 1997., u 10:15 sati

3) A. K. L., rođena 11. 3. 1975., u 10:30 sati

4) D. G., rođena 2. 10. 1994., u 10:45 sati

5) S. B., rođena 30. 8. 1983., u 11:00 sati

6) J. B., rođena 13. 6. 1988., u 11:15 sati

II.

Po dolasku na razgovor od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Razgovoru ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe  za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja intervju.

III.

Razgovori pred povjerenstvom koje utvrđuje interese, ciljeve i motivaciju kandidata za rad na radnom mjestu učitelj/učiteljica razredne nastave u produženom boravku održati će se 10. rujna sa početkom u 10:00 sati prema rasporedu navedenom u stavku I. ove Obavijesti.

IV.

Nakon provedenog intervjua, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru, te dostavlja ravnateljici izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže i rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova. Ravnateljica odlučuje o zasnivanju radnog odnosa s izabranim kandidatom (uz prethodnu suglasnost školskog odbora).

V.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Škole lnajkasnije u roku 8 dana od dana sklapanja  Ugovora o radu sa odabranim kandidatom.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje:

1. Dolores Fabris – predsjednica

2. Davorka Parmač – član

3. Kornelija Gašić Maros - član